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如何評測自己公司是否能申報(bào)高企成功?

發(fā)布時(shí)間:2024年11月12日 17:58:29 關(guān)聯(lián)項(xiàng)目:高新技術(shù)企業(yè)
歡迎來到華夏泰科高新技術(shù)企業(yè)頻道,了解當(dāng)前的相關(guān)政策解讀信息。有很多企業(yè)一直都在咨詢高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料的問題。華夏泰科依據(jù)最近政策信息以及項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),為大家進(jìn)行分析說明。最新政策請點(diǎn)擊北京政策資訊,或者關(guān)注華夏泰科微信公眾號(hào)。更多問題請點(diǎn)擊右側(cè)懸浮框,在線咨詢客服或者添加客服微信咨詢。

  在考慮申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),企業(yè)首先需要對自身進(jìn)行全面而深入的評估。這一評測過程不僅關(guān)乎企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局,還涉及財(cái)務(wù)狀況、成長性以及市場競爭力等多個(gè)維度。本文將為企業(yè)提供一套實(shí)用的評測框架和方法,幫助企業(yè)準(zhǔn)確判斷自身是否具備申報(bào)高企的條件和潛力,為后續(xù)的申報(bào)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

如何評測自己公司是否能申報(bào)高企成功

  華夏泰科擁有17年項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),自研中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),抓取全國最新政策信息,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)走向,計(jì)劃申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的老板們可以聯(lián)系我們,免費(fèi)為您解答。以下是一些可以評測自己公司是否能申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功的方法和要點(diǎn):

  1、核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量與質(zhì)量:檢查公司擁有的有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量,如發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)等。一般來說,發(fā)明專利的含金量較高,如果有一定數(shù)量的發(fā)明專利,申報(bào)成功的可能性會(huì)增加。同時(shí),評估知識(shí)產(chǎn)權(quán)與公司核心技術(shù)和主要產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)度,是否對其起到關(guān)鍵支撐作用。

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取時(shí)間:確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取時(shí)間是否符合要求,通常要求近三年內(nèi)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)才較為有效。如果大部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)是很久以前取得的,且近三年沒有新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生,可能會(huì)影響申報(bào)成功率。

  2、科技人員占比情況

  人員界定與統(tǒng)計(jì):明確公司內(nèi)符合科技人員定義的人員范圍,包括直接從事研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的人員以及相關(guān)管理和技術(shù)服務(wù)人員等。準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)這類人員的數(shù)量,并計(jì)算其占公司當(dāng)年職工總數(shù)的比例,若該比例不低于 10%,則符合基本要求。

  人員資質(zhì)與能力:查看科技人員的學(xué)歷、專業(yè)背景、技術(shù)職稱等資質(zhì)情況,以及他們在相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力,是否能夠支撐公司的研發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)。如果科技人員整體素質(zhì)較高,且專業(yè)與公司業(yè)務(wù)匹配度好,有利于申報(bào)成功。

  3、研究開發(fā)費(fèi)用投入

  費(fèi)用核算范圍:審查公司的研發(fā)費(fèi)用核算是否準(zhǔn)確,是否涵蓋了人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷等規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用。確保沒有將非研發(fā)費(fèi)用混入研發(fā)費(fèi)用中,以免影響研發(fā)費(fèi)用占比的計(jì)算。

  費(fèi)用比例要求:計(jì)算近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例,根據(jù)公司最近一年的銷售收入情況,看是否達(dá)到相應(yīng)的比例要求,即最近一年銷售收入小于 5000 萬元的企業(yè),比例不低于 5%;最近一年銷售收入在 5000 萬元至 2 億元的企業(yè),比例不低于 4%;最近一年銷售收入在 2 億元以上的企業(yè),比例不低于 3%。

  4、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比

  收入界定與確認(rèn):明確公司的哪些產(chǎn)品或服務(wù)屬于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))范疇,其是否符合《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的規(guī)定。確保對高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的核算準(zhǔn)確無誤,有清晰的銷售合同、發(fā)票等憑證作為支撐。

  收入占比計(jì)算:計(jì)算近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占公司同期總收入的比例,若該比例不低于 60%,則滿足申報(bào)條件之一。如果占比過低,說明公司的業(yè)務(wù)核心可能不夠聚焦于高新技術(shù)領(lǐng)域,申報(bào)成功的風(fēng)險(xiǎn)較大。

  5、企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)

  科技成果轉(zhuǎn)化能力:回顧公司近三年的科技成果轉(zhuǎn)化情況,包括新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等的研發(fā)和應(yīng)用成果。查看是否有足夠數(shù)量和質(zhì)量的轉(zhuǎn)化案例,并能提供相應(yīng)的證明材料,如檢測報(bào)告、用戶使用反饋、銷售合同等,以證明科技成果已有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。

  研究開發(fā)組織管理水平:評估公司的研發(fā)項(xiàng)目管理流程是否健全,是否有完善的立項(xiàng)、審批、過程監(jiān)控和驗(yàn)收機(jī)制。檢查是否建立了研發(fā)投入核算體系、研發(fā)人員績效考核制度以及科技成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)機(jī)制等,這些都是體現(xiàn)公司創(chuàng)新管理能力的重要方面。

  企業(yè)成長性:分析公司近三年的銷售收入、總資產(chǎn)等主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的增長趨勢,與同行業(yè)企業(yè)相比是否具有較好的成長性。良好的企業(yè)成長性能夠反映公司的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿?,對申?bào)高企有積極影響。

  6、其他方面

  企業(yè)注冊信息與資質(zhì):確保公司的注冊信息準(zhǔn)確無誤,經(jīng)營范圍符合高新技術(shù)企業(yè)的要求,且不存在違法違規(guī)經(jīng)營等影響申報(bào)的問題。

  稅務(wù)合規(guī)性:檢查公司在稅務(wù)方面是否合規(guī),不存在偷稅、漏稅等行為,特別是在享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策時(shí)是否符合規(guī)定,以免因稅務(wù)問題影響申報(bào)。

  綜合以上各個(gè)方面進(jìn)行全面、客觀的評估,如果公司在核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員占比、研發(fā)費(fèi)用投入、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比、企業(yè)創(chuàng)新能力等關(guān)鍵指標(biāo)上都能較好地滿足高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的要求,且其他方面也不存在明顯問題,那么申報(bào)成功的概率相對較高。反之,如果在某些關(guān)鍵指標(biāo)上存在較大差距或不足,則需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善后再考慮申報(bào)。

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(責(zé)任編輯:whios717)

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