在2024年,蘇州市為進一步推動重點產業(yè)的發(fā)展,特別制定了緊缺人才計劃。該計劃旨在通過系統(tǒng)的申報流程,高效地識別和引進所需人才。了解并遵循正確的申報流程對于意向申請人來說至關重要。本段將概述申報流程的關鍵步驟,確保申請者能夠清晰、有序地完成申請過程。通過規(guī)范的申報流程,蘇州市力求為緊缺人才提供一個公平、透明的選拔平臺,共同促進產業(yè)的繁榮與發(fā)展。
單位及個人登錄“蘇州人才總入口”→人才項目一網(wǎng)通報→“蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃”申報端,按要求填報相關信息,并上傳相關材料掃描件。今年申報采用“個人填報信息、單位統(tǒng)一提交”的模式。平臺用戶體系對接江蘇人社網(wǎng)上辦事服務大廳,升級為統(tǒng)一的政務服務認證體系,首次申報的,須先通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務大廳進行單位注冊。個人信息填報之前須先關聯(lián)單位,個人信息填寫完成后由單位進行提交審核。
1、網(wǎng)上初審:10月8日~11月8日
各地人社部門對照選拔條件,對申報單位及申請人上傳的相關材料進行網(wǎng)上初審,主要審核單位及申請人資質、相關材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度,符合申報條件且材料齊備后方可通過初審,對通過審核人員進行信用及違法情況審查,并形成書面報告報市人社局備檔。其中,電商人才專項由市商務局負責認定;蘇州市企業(yè)高端人才推薦引進的團隊成員(最多不超過3個)參與上述打分系統(tǒng)進行評估,達到各檔次分數(shù)線的,按相應檔次享受相應的補貼,未達到最低檔分數(shù)線的視同滿足最低檔次要求。企業(yè)高端人才名單由市工信局核定提供,其中企業(yè)高端人才推薦的團隊成員除應滿足政策基本條件外,還須滿足以下條件:1.須從蘇州大市以外全職新引進的(引進時間應與企業(yè)高端人才引進時間在同一階段<在高端人才引進前后6個月內來蘇即可>);2.與用人單位依法簽訂勞動合同;3.出具團隊成員認證說明(單位蓋章、高端人才簽字)。
2、網(wǎng)上復審:11月8日~11月29日
市人社局(高層次人才一站式服務中心)對照申報條件對申報單位及申請人按照一定比例進行網(wǎng)上復審,并形成復審通過的單位及人員名單。復審通過人員不足認定名額的,按序遞補。復審未通過的申報單位及申請人,不再退回修改信息。
3、現(xiàn)場抽查:12月2日~12月20日
由申報單位經辦人攜帶通過復審人員的《蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復印件整理匯編成冊至所在縣級市(區(qū))人社部門。市級以及各縣級市(區(qū))人社部門以抽查的方式對通過現(xiàn)場審驗人員的申報材料復印件進行現(xiàn)場復核。復核無誤后,根據(jù)積分排名情況形成建議資助名單。
4、認定發(fā)文:
建議資助名單經審定后,面向社會公示一周。
以上為計劃安排時間,具體實施節(jié)點請及時關注申報系統(tǒng)首頁信息。
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