隨著科技的不斷進步和經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,
高新技術(shù)企業(yè)已成為推動經(jīng)濟增長和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。蘇州作為中國東部的經(jīng)濟重鎮(zhèn),對高新技術(shù)企業(yè)的認定有著嚴格的標準和程序。對于計劃在2024年申請高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)來說,了解蘇州2024年高新技術(shù)企業(yè)認定的注意事項是確保順利通過認定的關(guān)鍵。本文將詳細闡述在申請高新技術(shù)企業(yè)認定時需要注意的各項要求和準備工作,幫助企業(yè)提前規(guī)劃,避免不必要的失誤,從而順利且高效地完成認定申請。
一、申報前企業(yè)核心知識產(chǎn)權(quán)準備 1.企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán),同時知識產(chǎn)權(quán)要跟本企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品相關(guān)聯(lián),能夠有力支撐技術(shù)的先進性及高新技術(shù)產(chǎn)品的創(chuàng)新性;
2.做好專利的布局,盡量避免出現(xiàn)只有申報當年或上年度集中授權(quán)情況。企業(yè)應(yīng)做好規(guī)劃設(shè)計設(shè)立年度研發(fā)立項,且建議企業(yè)每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項以上,保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果,從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力;
3.企業(yè)在申請軟件著作權(quán)時,要注意軟件開發(fā)完成時間應(yīng)在研發(fā)立項實施階段。建議企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)時,開發(fā)完成時間與研發(fā)立項周期密切貼合;
4.企業(yè)在申請的知識產(chǎn)權(quán)時,知識產(chǎn)權(quán)名稱的選擇也很重要,要能體現(xiàn)其核心技術(shù)點,以方便評審專
二、企業(yè)研發(fā)活動及研發(fā)費用歸集 1.申報材料內(nèi)的職工總數(shù)與當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中差異不超過10人。如低于10人建議出具相關(guān)的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人建議更正當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中;
2.科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保;
3.科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。
三、科技成果轉(zhuǎn)化 1.科技成果轉(zhuǎn)化逐項說明中應(yīng)貼合產(chǎn)品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產(chǎn)品產(chǎn)生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現(xiàn)了某些具體的指標和經(jīng)濟效應(yīng)等;
2.每個主要產(chǎn)品應(yīng)補充專利摘要、檢測報告、查新報告、產(chǎn)品照片、銷售合同及發(fā)票等證明材料。用于佐證企業(yè)自身科技成果轉(zhuǎn)化實施能力和企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的先進性。
四、企業(yè)人力資源體系建設(shè) 1.申報材料內(nèi)的職工總數(shù)與當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中差異不超過10人。如低于10人建議出具相關(guān)的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人建議更正當年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中;
2.科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保;
3.科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。
五、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、規(guī)范組織管理 1.申報企業(yè)建立管理制度體系時,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程,制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實施相關(guān)制度流程;
2.《研發(fā)投入核算制度》《研發(fā)費用輔助核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會計準則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務(wù)歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中,并嚴格遵守;
3.結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展變化及經(jīng)營管理需求,制定并更新迭代相關(guān)的組織管理制度并實施發(fā)布修訂版;
4.建立健全研究開發(fā)機構(gòu),與科研院所簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議,有條件的可申請認定工程技術(shù)研究中心、
企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等研發(fā)平臺。
六、提前熟悉高企評分細則 企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價:
知識產(chǎn)權(quán)≦30分。
科技成果轉(zhuǎn)化能力≦30分
研究開發(fā)組織管理水平≦20分
企業(yè)成長性≦20分
?。?)凈資產(chǎn)增長率
凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1
凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負債總額
資產(chǎn)總額、負債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。
(2)銷售收入增長率
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計算。
目前,
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