發(fā)布部門:蘇州市科技局
補貼金額:50~200萬
(1)年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日后出生),具有博士學位。承擔國家級人才、科研項目,或已取得同行專家認可的突出科研成果的優(yōu)秀人才,學歷可放寬至碩士或年齡可放寬至38周歲(1984年1月1日后出生);
(2)企業(yè)引進的青年人才應有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷,工作業(yè)績突出,引才企業(yè)應具有與創(chuàng)新領軍人才引才企業(yè)相同的資質。在蘇高校、科研院所引進的人才,研究方向主要為自然科學、工程技術等,引進前應具有高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構正式教學或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?
(3)2020年1月1日后新引進到蘇州,并于2022年3月31日前完成引進手續(xù),并全職到崗工作,引進后能全職連續(xù)在就職單位服務3年以上。
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